我校开展暑假巡查和整治工作活动，效果显著，全体教职工无违反师德师风现象。现将我校暑期开展师德师风专项巡查和整治工作活动总结如下：

一、强思想，注重师德工作落实

1.“立师德  塑师表 铸师魂”落实师德师风建设

为抓实师德师风建设，临近期末，我校举行了由学校全体教师参与的“立师德  塑师表 铸师魂”落实师德师风建设培训会，会议由党支部吴青峰书记主持。

会上，吴书记强调：我校力求将师德师风贯穿于教书育人全过程，在提升教师生命质量和生命价值的同时，实现立德树人根本任务，提升教育质量。在会后，吴书记要求全体教师，及时查找自身有无存在师德师风问题并进行反思，争做“四有” 好老师，树立良好的师德师风形象。

2. 规范教师暑期网络言行  做好暑期教师管理

党的二十大给教育工作者提出新方向、新任务。师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，学校将继续贯彻习近平总书记重要讲话精神，加强师德师风建设。作为一名人民教师，更要时刻注意自己的一言一行。互联网进一步拓宽了人们表达的言论空间，在合法的前提下，公民有自由发表言论、行使批评、评论、监督的权利。但言论自由不等于随意发布不实言论，网络空间不等于法外之地，我们在发表言论时要自觉遵守法律法规、恪守社会道德、尽到社会责任，不造谣、不信谣、不传谣，必须规范我们的网络言行，共建和谐清朗的网络空间。

3. 认真学习师德师风有关文件并落实到位

学校师德师风工作一直在常态化开展，深知参加师德教育必须要思想高度重视，提高政治站位，深刻认识师德集中学习教育的重要性、紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。将“树师德 正师风”专项整治活动等有效融入到师德集中学习教育中，学校利用通讯设备、通过工作群、发动教师积极参加师德师风网络学习。除网上学习之外，学校要求教师暑假期间自行认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《江苏省〈中小学（幼儿园）教师违反职业道德行为处理办法〉实施细则（试行）》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等文件精神。争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，着力打造清正教风。不参加任何形式的“谢师宴”“升学宴”，坚决杜绝有偿补课、收受礼品等师德失范行为，对教师师德失范行为和师德建设失职渎职行为“零容忍”，做到有举必查、有查必果、查处必严。通过反面典型案例学习、曝光通报典型案例等，我们要做到以案为鉴、敬畏纪法，知耻知止，令行禁止，树立“以清为美，以廉为荣”的社会主义核心价值理念。

二、多方合作，杜绝有损师德师风形象的行为

7月24日下午，由学校行政人员、责任督学组成的督查小组在山湖社区、雅辉社区、山湖农贸市场等地开展了严禁在职教师有偿补课的专项督查活动，活动开展顺利。活动共分三个关节：首先，由责任督学对学校暑期前后落实严禁在职教师有偿补课有关规定情况进行抽查；其次，督查小组深入社区，亮明身份，表明来意，通过询问门卫、保安和社区居民，了解是否有在职教师有偿补课；最后，对于小区内学生进行随机走访，了解是否存在在职教师参与有偿补课。我校把师德师风专项工作作为平时工作中的重要工作之一。成立了以赵渊校长为组长、吴青峰书记、盛春梅副校长为副组长、各科室主任为成员的专项工作小组。目的为健全师德建设长效机制，引导教职工提升师德修养，践行立德树人 追求教育梦，争做“四有” 好老师，树立良好师德师风形象。

三、长效机制，长期规范，坚守底线

全体教职工必须做到，并且坚守师德的底线，是使命，也是担当。在拒绝有偿补课方面，有如下要求：

1.不在住所或其他场地开展有偿补课；

2.不在校外培训机构参加有偿补课或担任任何职务；

3.不参加其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

4.不到居住地以外开展异地有偿补课；

5.不组织、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课；

6.不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；

7.不从事其他任何形式的有偿补课。

每一项都是底线，提高认识，禁止任何的解释和“打擦边球”的行为。

师德专项活动，到目前为止，收获圆满成功。成功强调了师德师风的各项行为规范，成功排查了各项师德师风存在隐患，为长效机制的行成打下了坚实的基础。我们相信，在以赵渊校长为领导班子带领下，在适时的先进理念引领下，我校的师德师风工作将一如既往的开展，一如既往的落实，永不放松。    

             吴江经济技术开发区实验初级中学

               二0二三年八月二十一日