吴江开发区初中高度重视教师队伍建设，办学伊始系统构建“青蓝工程”教师培养体系，分梯队开展教师培养，促进教师队伍雁阵式规模发展。2019年，学校获评苏州市教师发展示范基地校，“活力致远”四有好教师团队获评苏州市四有好教师重点培育团队。6月3日，学校党总支召开骨干教师队伍建设推进会，旨在进一步搭平台 ，促发展，培养成长梯队。

党总支书记吴青峰表示，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。一支师德高尚、业务精湛的教师队伍是学校高质量发展的关键。学校将持续推进骨干教师队伍建设，促进教育教学质量不断提高，学校形象不断提升。一是搭建培训交流平台，强化骨干教师培养。二是树立典型形象，营造良好舆论氛围。三是打造高级教师团队，凸显头雁效应。

多年来，学校按照骨干教师、青年教师、新教师等梯队进行专项培养，建立名师工作室，为教师搭建成长平台，在传承中创新，在创新中发展，促进学校优秀的教育教学成果不断深化。